Field Service Technician – Benelux
Hou jij van het onderweg zijn naar verschillende klanten en elke dag weer iets anders te doen? Wil jij jezelf verder ontwikkelen binnen een internationaal familiebedrijf? Dan ben je bij KNAPP Benelux aan het juiste adres!
Word jij onze nieuwe collega?
KNAPP (met het hoofdkantoor gevestigd in Graz, Oostenrijk) heeft in de Benelux al meer dan 70 projecten gerealiseerd waarbij geautomatiseerde (shuttle) opslag- en gtp orderverzamelsystemen, robots en AMR’s zijn ingezet. Ter uitbreiding van ons Field Service team is KNAPP Benelux op zoek naar een Field Service Technician, bij voorkeur woonachtig in Noord-Brabant.
Als Field Service Technician ga je je bezighouden met de volgende taken:
- Onderhouden, repareren en reviseren van diverse hightech KNAPP-installaties (zowel mechanisch als elektrisch);
- Storingen oplossen, eventueel in samenwerking met KNAPP-service desk;
- Het doen van verbetervoorstellen om onze service te verbeteren;
- Zelfstandig werken;
- Jezelf ontwikkelen.
Wie is KNAPP?
KNAPP is een technologiebedrijf met ruim 8.000 medewerkers wereldwijd en is internationaal actief op het gebied van geïntegreerde intelligente totaaloplossingen binnen de productie- en magazijnlogistiek en de ‘last mile’. Voor onze klanten, zoals Zalando, Wehkamp, DSV, ICI Paris en KRAMP, staan wij voor het vinden van innovatieve en veelzijdige oplossingen voor complexe vraagstukken. Door het juiste samenspel van mechatronica, software en lifetime services zorgen wij er mede voor dat de value chain bij onze klanten excelleert.
Hebben we jouw interesse gewekt? Mooi!
Wij komen graag in contact met gemotiveerde kandidaten die een passie hebben voor de techniek en hun kennis en talenten graag willen inzetten in onze hightech omgeving. Je brengt het volgende mee:
- Minimaal MBO 3 opleiding in de richting Mechatronica, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde;
- Ervaring in de buitendienst;
- Flexibiliteit; bereidheid om in voorkomende gevallen nachten en weekenden te werken;
- Vloeiend in de Nederlandse taal (mondeling/schriftelijk);
- Beheersing van de Engelse taal (mondeling/schriftelijk);
- Leergierig en pro-actief.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende baan in een succesvol, internationaal familiebedrijf;
- Een salaris met uitloop tot € 55k bruto/jaar;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto (ook voor privé gebruik), toeslagen en daggeldvergoeding;
- Veel vrijheid in het werk en ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
- Een uitgebreide inwerkperiode met de nodige trainingen vanuit KNAPP;
- Een enthousiast team met een leuke sfeer.
Heb jij zin om eens te kletsen over de mogelijkheden? Solliciteer snel en dan neemt onze recruiter, Chayenne, contact met je op! Voor vragen is Chayenne te bereiken op 06-38909314 of via recruitment.benelux@knapp.com.
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging Sprankelen je ogen van enthousiasme als je over jouw passie praat? Neem je graag de verantwoordelijkheid op je? Ben je in staat om complexe vraagstukken op te lossen? Durf jij nieuwe wegen in te slaan en zie je verandering als een uitdaging?
Solliciteer dan snel – we kijken ernaar uit je te leren kennen!
Hier zijn nog een paar tips voor jouw succesvolle sollicitatie
Volledig + online + authentiek = goede kansen
Volledig
Als je solliciteert, dan is het voor ons fijn om te weten welke ervaring en kennis jij hebt. Daarom vragen wij je om een CV of link naar je LinkedIn-pagina toe te voegen (mits hier alle relevante informatie op staat). Zo hebben we een volledig overzicht van jouw kennis en ervaring.
Online
Houd onze LinkedIn-pagina (https://www.linkedin.com/company/knapp-benelux/mycompany/) en website in de gaten voor actuele vacatures.
Tip: solliciteer voor geadverteerde functies om je kansen te vergroten. Bij open sollicitaties kan het even duren voordat we een passende functie voor je hebben.
Authentiek
Als jouw opleiding en ervaring passen bij één of meerdere van onze vacatures, dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijk gesprek.
Het interview is het belangrijkste onderdeel van het sollicitatieproces. We zoeken hier vooral authenticiteit. Tijdens onze eerste kennismaking gaan we samen kijken of onze verwachtingen kloppen en of er een langdurige samenwerking kan ontstaan.
Tip: Wees jezelf!
1.Solliciteer online (via LinkedIn of onze website)
2. De HR-afdeling kijkt naar jouw sollicitatie
3. Indien wij raakvlakken zien, nodigen we jou uit voor een kort telefonisch gesprek
4.Intern bespreken we jouw sollicitatie met de desbetreffende afdeling
5. Indien positief nodigen we je graag uit voor een persoonlijk gesprek
6. Bij een aantal vacatures wordt er nog een tweede gesprek en assessment gepland
7. Passen we bij elkaar? Dan verwelkomen we jou graag bij KNAPP!